导读：本篇文章首席CTO笔记来给大家介绍有关人工智能什么工作不可替代的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。
在未来40年中，有哪些工作是AI很难替代的？
哪些工作AI不能代替
现在是一个发达的社会，人工智能AI发展速度非常的快，已经远远超出了我们的想象，有很多AI相关的产品来到了我们家中，如今AI技术渗透着各行各业。甚至有些AI能够击败职业选手。那么未来40年哪些工作是AI无法替代的呢？
医生无法被替代，无论是牙科医生还是主刀医生或是心理医生都无法被AI所替代，因为当今情感领域和人际沟通AI无法感知的领域，在这一方面AI无法代替。人工老龄化增长，医疗区域的工作会特别先进护士也不会被AI所接替。营养师也无法被代替，因为AI无法通过经验来诊断每个人的营养需求。教师这个职业也无法被AI所代替，在某种程度上来看，教师不仅扮演了传授知识的角色，同时教师也是一个有温度的职业，教师是有感情的人和人感情的交流对孩子的一生都有很大的影响，很多时候老师也教会了孩子其他感情，比如爱恨羞辱荣誉等。AI现在没有办法像一个活生生的人对学生言传身教。
作家也没有办法被人工智能所代替，因为人工智能的作品缺少一丝生机，人的喜怒哀乐和情感是无法被机器人所理解的，如果人工智能不能获取重大的突破，摸透人的思想感情，作家的作品也无法被人工智能所代替。人工智能也无法从事兽医这个工作，兽医也算是医生只不过是为宠物看病，人工智能没有办法替宠物看病。演员也无法被机器人所代替，因为演员要把人的喜怒哀乐都表现出来，而人工智能没有办法将自己的喜怒哀乐演绎出来，所以演员这份职业无法被AI机器人所代替。其实这个世界上能被人工智能所代替的职业有很多，所谓代替的并不算是职业，而是这份职业本身的技能。比如打字员销售，这些都可以让人工机器人所代替，一些有情感的职业工作人工机器人无法代替。
人工智能时代，人类还有哪些工作不能被替代？
人工智能时代，人类还有哪些工作不能被替代？尽管目前已经有种种舆论说人工智能会导致一些工作重复性强的从业者失业，比如司机、导购员、解说员等失业，这是人工智能对经济领域产生的影响。它对传统产业的替代会在全球范围内导致大量失业，而新的就业岗位能否被创造出来还面临很大的不确定性。取代或者威胁到我们的工作，舆论往往称之为“人工智能威胁论”。或许正如问题所说，等到人工智能发展到强人工智能的时候，它迟早扫荡各个领域，成为你我们的竞争对手，但是实际上，我们离强人工智能还有很远的距离，我并不认为AI会自己变得更聪明，以至于将来所有的工作机会都会消失。与此同时，我们要思考如何为可能发生的一些失业问题做好准备。
个人认为要分两个方面：面对和接受，人工智能时代早晚会全面到了，只是时间早晚的问题。作为个人首先要做的就是面对和接受，不要有排斥心理。新时代意味着新的机遇和调整。如何做不被替代，岗位的替代性，人工智能替代的首先是那些机械化程度高的工种，其实现在都可以看出端倪，例如：无人超市替代收银员，无人高速收费替代收费员，无人银行替代银行柜员，无人餐厅替代服务员等等，大家可以发现都是一些机械化程度高的职业。学习和进步，人工智能的出现肯定会取代很多职业，同样会创作出很多新的职业。每次科技进步都会有很多新的工种，例如：互联网出现有了互联网产品经理、运营经理。汽车的出现有了司机这个职业等等。 及时转型，机械程度高的职业会被替代，但是创造性、管理性、营销性的职位永远都不会被替代。可以向这类岗位进行转型。
最难被人工智能替代的职业是什么？
好吧，今晚我来回答：“最难被人工智能取代的职业是什么？”这个问题。未来已来， 科技 日新越异，许多职业都将消失：司机、工人、前台、保险业务员、政府职员、打字员、银行职员、会计、客服、接线员、保安、人力资源、房地产经济人、厨师、图书管理员、超市营业员、保洁工人……将被智能机器人取代。有时候时代抛弃一个人真的会连招呼都不打一声。那么，什么才是你安身立命的法宝？你凭什么可以在瞬息万变的当今时代立于不败之地？怎样才能做到不可复制，不可取代？要解答以上三个问题，我们首先来解答最难被人工智能取代的职业是什么？我认为未来最难被智能机器人取代的职业有：书法家、音乐家、画家、教师、心理医生、瑜伽教练、散文作家。
（一）书法家
我认为书法家最难被取代。因为真正的书法家不是一蹴而就的，不是可以速成的。书无百日功，真正的书法家需要慢慢地自我修练、沉淀与打磨，心性即笔性。虽然，智能机器人会写五体，但那只是冷冰冰的电脑体。别指望智能机器人能写出一幅《祭侄文稿》这样饱含血泪与 情感 的书法作品，那是绝无可的，颜真卿只有一个，前无古人，后无来者，永不可取代，独一无二。
（二）音乐家
无可否认，机器人也会演奏，会唱歌。但，机器人会像贝多芬那样呐喊：“我要扼住命运的咽喉么”？不会。技术也以很娴熟，但 情感 不会，所以，也不会有第二个贝多芬，可以被模仿，但永远不可以被超越。注入 情感 的音乐家不会轻易被取代。
（四）教师
这次“新冠肺炎”疫情的出现，多少学校启用了钉钉，“停课不停教，停课不停学”启用了线上教学、空中课堂、在线直播。只是，为什么无论家长还是学生还是那样地期待着复课与复学。这学校教师啊，是有温度的，有 情感 ，有热情，有情怀的，不可取代。
（五）心理医生
机器人会共情么？不会。所以，心理医生会比机器人长情和受欢迎。
（六）瑜伽教练
机器人应该也可做任何高难的瑜伽动作，但，有美感么？足够柔软么？所以，我们还是需要一个天天运动，元气满满，从内到外散发优雅气质的瑜伽教练。
（七）散文作家
新闻、小说、论文、总结、报告………这些，有框架，有万能模板的文学体裁，就让机器人取代吧。唯独散文作家，用自己的生命、 情感 来写作的散文作家永远平实地写着与众不同的生活记录，点点滴滴，以 情感 人，绝不雷同，无法取代。
总而言之，但凡机械的，轻松的，容易的，简单的，可复制的，一劳永逸的，通常轻易被取代。只有那些需要深度思考、付出的，饱含我们深刻 情感 体验的，有难度、深度的，有挑战的，要不断更新和创新的职业，则是不容易被取代的。未来已来，愿我们都能与时俱进，保持终身学习的理念，知行合一，立于不败之地，永不被淘汰和取代。
我觉得最难被人工智能替代的职业应该有很多，像教师、心理医生，作家，都是需要 情感 交流，独立思考，具有想象力，还有处理 情感 和心里问题的，这些人工智能是无法替代的。
最近，正好看了一篇专业文章，简单概述了人工智能难以取代的职业分类，这正好可以回答你的这个问题。
有专家针对人工智能之下的职业发展进行了研究，并列出了200余个被人工智能取代概率小于30%的“低危职业”，并将他们分为了三大类型：
社交智慧型职业
社交智慧型职业，需要具备社交洞察力、谈判能力、同情心等社交和 情感 能力。
典型的社交智慧型职业，就是 育儿 嫂。 这个职业不仅需要从业人员具备 育儿 的相关知识，同时还具备与雇主整个家庭和睦相处的社交智慧。这样的工作，交给人工智能去做，估计是无法胜任的。根据专家的预测， 育儿 嫂被人工智能代替的概率只有8.4%，比文员的96%和经济学家的43%概率都低很多。
教师也是社交智慧型职业。 师者，传道、授业、解惑，不仅担负了知识传播的重任，更是兼具培养学生三观的重担，特别是小学教师，由于工作中主要面向的是低龄的儿童，所以，这种职业的社交智慧属性更为突出。根据专家的预估，小学教师被人工智能取代的概率只有0.44%，差不多是所有职业中概率最低的。
创意型职业
创意型职业，顾名思义，主要是以创造前所未有的东西为职业的群体，包括艺术家、自然科学家、研发工程师等。
艺术家的创造力恐怕是无人能及的 ，这种职业的源头来源于人类对美好生活和艺术的向往和理解，作为人工智能来说，可以模仿但却无从创造。根据数据预测，美术家，包括画家、雕塑师等，被人工智能取代的概率只有4.2%。
IT类中的软件开发工程师也是典型的创造型职业 ，他们将根据客户的需求完成软件的设计和开发，其中很多新功能、新界面都是需要创造力来实现的。软件开发工程师被人工智能取代的概率也只有4.2%。
感知和操作型职业
感知和操作型职业需要具备感知和操作能力，具体来说就是手指灵敏度、协调操作能力、应付复杂工作环境的能力。
美容美发师是典型的感知和操作型职业。 当美容美发师面对顾客时，每个顾客的要求和每个顾客的自身条件都是千差万别的，只有具备丰富从业经验，了解顾客心态，并且有着娴熟的职业技能的人，才能胜任如此“千人千面”的业务需求。
医护人员当然也是典型的感知和操作型职业。 他们一方面有社交属性，需要与人直接沟通打交道，同时，在工作中又面临巨大的不确定性，病人的个体差异、疾病的发展程度，都需要医生凭借自己的经验来进行综合诊断，才能得出较为具体的治疗方案，同时，医护人员还需要大量的精细化操作，因此，被人工智能替代的可能性非常低。
飞行员也是此种类型职业中的代表。 飞行员在航行当中，需要面临巨大的不确定性，而且整个飞机的操控需要极其丰富的实操经验和精细化掌控。电影《萨利机长》就很好的表现了这一核心要素，该电影源自真实事件，而这个故事的核心，就是萨利机长的飞行经验，远比电脑系统中的判断要来得更为准确，因而有效拯救了全体乘客和机组人员。
总结
综上所述，人工智能难以取代的职业，都有这么几个特征： 一是主要是和人打交道，二是需要抽象型的处理能力，三是面对的情势和局面是动态不可预测的 。只要是符合这几种原则的职业，实际上都很难被人工智能所取代的。
按照这个思路，雷哥还想到了一个职业： 水管工，这个职业一定也是难以被人工智能替代的 。
你好，根据你的描述，我整理出以下两类最难被人工智能代替的职业，希望对你有帮助哈：
1.对人的职业（需要用到 情感 以及经验）：教师、医生、销售、心理咨询师、生涯规划师...
2.创意设计类职业（需要用到创意和设计）：建筑设计师、服装设计师、珠宝设计师、美发师...
就目前来说，智慧型的职业，人工智能根本无法取代。
我们可以分析现阶段的AI智能，看人工智能究竟发展到了哪种程度，能代替人们从事什么职业
以自动驾驶为例子，他建立在标注采集、物体识别、智能分析的基础上，有大量数据做对比，分析识别，才能提高灵敏度。
可以说自动驾驶每一个阶段的提高，背后依赖的是大量的人工标注。
受现在的技术手段限制，尽管AI发展很快，也只限于取代人们重复、机械式的劳动。
人工智能是如何工作的
还以自动驾驶为例。经过努力，现在已经实现无人驾驶，它的成功是各类人在付出。
实际上，在自动行驶中，雷达能不能识别前面的物体，例如行人、车辆、障碍物、交通指示等，依赖的是人的智慧，我们需要事先替机器进行识别。
工作人员事先在软件上进行人工分析，提前为机器标注好各种参数，帮助机器识别是车辆还是行人。
然后汇集成各种数据，使机器上的程序按设想运作，象人一样工作，这就成了人工智能。
人工智能无法取代的职业范围很宽泛
需要人类进行抽象思考与经验总结的工作，人工智能无法取代。
例如涉及 情感 ，需要人面对面交流的职业；再比如需要不断创新，面对的工作是动态的、抽象的职业。
因为这些无法准确无误地采集数据，没有准确的数据库，就无法设立识别。人工智能再先进，也要人类能为它设置才行。这是人工智能发展的前提。
所以，无论人工智能怎么先进，他也是人类智慧的结果。人始终是控制机器的，许多职业人工智能只能辅助我们，却取代不了我们。
最难被人工智能取代的职业都有一些共性：需要付出爱、富有创造力和想象力、糅合左脑理性和右脑感性的综合能力。
能体现以上特点，不会被人工智能取代的职位有以下几个：
1.小学老师：学习是违反人性的，小学生自制力差，必须要在老师的引导、鼓励下才能完成学习，掌握知识和简单技能。
2.设计师：好的设计来自敏锐的需求洞察、出色的设计技能以及设计艺术的表达，人工智能也许能替代人的技术部分，但无法取代其余功能。这也决定了人工智能无法取代人的设计。
3.企业管理者：不管你现在从事什么岗位，一旦有机会成为一名管理者，培养领导能力，就不会被人工智能取代。因为领导者需要在错综复杂的环境中灵活应变，整合资源，寻求最合适的问题解决方案，以上复杂的决策和行动是人工智能无法取代的。
4.神职人员：包括神父、牧师、心灵导师、心理咨询师、职业规划师等职位，他们的知识、经验、 情感 的输出，建立在每个不同的人的实际需求上，机器人同样无法完成这项综合 情感 和理智的任务。
5.创作者：包括画家、舞蹈家、作家等。创作者最核心的优势在于创造力和想象力，这正是机器人和人最大的区别所在。
最后，还是想说下那句话：人不会被机器人取代，但机器人会取代那些活得像机器人的人。
【希望姐升值计】陪你一起创造丰盛的职业财富。希望姐，3岁宝妈，上市公司企业管理总监，国家认证生涯规划师。
艺术专业领域的大部分职业比如音乐类，美术类，语言类。
就拿音乐领域来说吧，自己就是音乐专业的，学习的是长笛和美声，我认为我们很难被人工智能取代，人工智能固然能把音准节奏演绎的完美至极，但是真正好的音乐是有灵魂的。
讲一个事例吧，在2017年的开学第一课上，上演了一场人和机器人弹钢琴PK。
TEO，它拥有53根手指，能够覆盖钢琴键盘从C1到E5的音域。灵活的手指关节在琴键间游走，便能够弹奏出与世界级钢琴家匹敌的曲目。甚至，它能够“边弹边唱”，通过变声器将电子信号用类似于人类的嗓音进行演唱。
12岁的徐子航与TEO上演大比拼，他们选择弹奏速度超快的名曲《野蜂飞舞》，比赛看谁最先弹奏完成，最终TEO领先两秒获胜。
郎朗点评道 ：“TEO的速度超越人类，节奏也很精准，但钢琴演奏中很重要的一环是展现 情感 ，这是人类的长处。” 演奏技法高低容易评判，对于乐曲 情感 的表现力却是见仁见智。
主持人撒贝宁老师最后总结的话说的很好 ：机器人弹一百遍都是一个样，但如果是郎朗老师弹，可能每次二度创作都不相同，以至诠释的音乐也不相同。这就是在艺术上，人高阶于机器的地方。
人工智能确实强大，但它始终是由人类创造的，人工智能可以代替很多，但不是替代，人工智能仅仅也永远只是人工智能。
我认为最难被人工智能替代的职业是那些重度需要与人沟通的职业，比如管理者、心理治疗师、律师、谈判专家等。
凡是技术为主的职业强调客观知识和能力的掌握，比如：电工、焊工、司机等，与人类相比，机器拥有强大的记忆和计算能力，这方面肯定秒杀人类的，即使有些职业现在没有被人工智能渗透，但是被人工智能改变，是早晚的事情。
相反，那些需要与人沟通的工作很难被机器取代，一方面是机器能力的限制，机器在可预期的时间内很难有主观的认知能力，另一方面是人类对机器的排斥，比如很少有人愿意请一台机器当做心理咨询师，能跟它敞开心扉交流。
不过，技术职业也不用过于担心自己被取代，因为这个世界唯一不变的就是变化，对每个行业都是如此，大家都是公平的。 科技 的发展让人类进步的速度越来越快，现在每一天的进步很有可能超过过去一年的进步，今天的技能到明天可能就过时了，每个人都需要不断地学习新知识，唯有不停的学习、自我进化，才能长久生存下去。
技术人，共勉！
要回答这个问题，我们首先要了解人工智能的本质是什么。
人工智能的本质其实是“数据智能”，意思是人类找到行为中的规律，编出算法，然后依靠海量的大数据，让计算机去学习和模拟这个过程，然后作决策。
因此，一份工作如果有很多可重复的细节+明确的任务目标，那很容易被计算机算法进行编码。这类工作中，计算机强大的计算能力，海量数据的处理能力，直接碾压人类。
牛津大学的两名学者做了一项研究，他们将不同行业可能被人工智能替代的概率算了出来。
根据他们的数据排名，金融行业的人工智能替代概率平均高达69%。除了信贷员以外，金融行业里有不少工作，比如预算分析师、保险承保人、会计师、税务稽查员，这些职业被人工智能取代的概率都超过了90%。
相比之下，服务业被人工智能替代的概率平均才不过43%。
为什么呢？
因为服务业的核心技能是“和人打交道”的能力，或者是那种抽象的能力，非常动态和不可预测 。而这正是人工智能的命门。
包括：
1. 育儿 嫂、医护人员
2.教师
3.艺术家、美容美发人员
4.研发工程师
等等。
希望我的回答能让你满意。我是鑫妈，一名职业规划师。
你好，我是@职场蜗牛畅谈，很荣幸被推荐回答你的问题。
说起人工智能，大家已经耳熟能详了，生活中已经随处可见，已经逐步融入到我们的生活。比如说机器人应用，工厂的机械手臂，自动取款机等等，无处不在。
但是要说哪个职业最难被人工智能取代，首先，我们必须了解人工智能的底层逻辑，什么是人工智能？所谓人工智能，其实就是人类利用大数据信息，用计算机对人的行为活动进行学习，模拟和预测，由此找出并提炼出对应的决策。也就是说，如果无法通过大数据来量化的职业都很难被替代。
以下我们具体举例说明。人工智能就是对具有可编程，可重复性的劳动进行替代，比如说收费工作人员，电话销售员，保险理赔师等，替代的概率都非常高。但是对于“技能型职业”，比如医生，律师，教师等，这些职业很难被取代，可谓是越老越香。然而，文化程度高低是否与人工智能的取代率成反比呢，二者之间没有直接的关系，与人打交道的社区和 社会 服务，健身教练，美甲师等等，取代率也很低。
人工智能的诞生，取代人类很多的工作，同样也衍生很多新的职业。但是，人工智能并不能取代人类活动，它只是用来辅助人类的活动，让我们的生活变得更加美好。
结语：以上就是首席CTO笔记为大家整理的关于人工智能什么工作不可替代的全部内容了，感谢您花时间阅读本站内容，希望对您有所帮助，更多关于人工智能什么工作不可替代的相关内容别忘了在本站进行查找喔。