导读：本篇文章首席CTO笔记来给大家介绍有关人工智能工厂富士康怎么样的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。
深圳富士康怎么样，待遇怎么样
富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪2200元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是3100一个月。
富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。
在富士康工作的体验如何?
在富士康工作还是比较辛苦的，作为流水线大厂，富士康一直饱含争议。11月22日，英国《金融时报》更报道称：一些中专实习生告诉记者，他们“被迫”天天在郑州的一家富士康工厂组装iPhone X手机，每天工作11小时。报道称，这属于“非法使用实习生加班"。
据了解，富士康的郑州工厂每年都会在最繁忙的阶段招聘学生，这样短时内工人基数可以从10万人扩充到30万人以上，以此来完成高额订单。
但随后，郑州的富士康代工厂公司否认了强迫学生工作的说法。富士康表示：“所有学生都是自愿工作的，并获得了相应的报酬”。
富士康的工资待遇
富士康的工资底薪是3000元，这也算得上是一个世界500强的企业，这样的底薪也还算可以，在转正之后，工资一般会达到3500元或4500元左右，而且在公司的员工也是有着五险一金的待遇，而平时正常的工资，甚至每个月能达到5000元，当然这5000元是需要加班累积的。
而遇到旺季的时候，别说5000元甚至6000元都能达到，整体来说还算不错的，但是你还是要舍得一些钱与其中的管理者打好关系，不然的话就算是旺季也会限制你的加班时间，这样的话，你想做提成，想要拿到6000以上，是不可能的，所以说有舍才有得，在这其中就能体现出来。
郑州富士康工厂怎样
郑州富士康住宿条件不错，很舒适。有班车，上下班较方便。有非常多各项免费或稍微收费的运动休闲班，如瑜伽，电子琴，乒乓球，网球，韵律操，美容，篮球等。
公司有食堂，供应午饭，吃饭每月有补贴400元，一日三餐，二荤一素，晚餐有水果，周一、周四有牛奶。员工进出大门也要刷卡，出门要开包检查。
在郑州富士康打打工，只能说是铁打的产品线流水的工人，郑州富士康20多万的工人，每个人都是一颗螺丝钉。首先在决定去富士康之前，必须要有一颗能忍受寂寞的心，你要做的就是拿时间换金钱，
郑州富士康好不好，各有各的见解。你觉得郑州富士康怎么样呢
富士康真的好吗
还行吧！大厂比较人性化。在国内是很大的一个工厂了。所以。养活了很多的人。在富士康混。还是可以的。
结语：以上就是首席CTO笔记为大家介绍的关于人工智能工厂富士康怎么样的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。