霍兰德职业兴趣评测结果是SAR,选什么专业好?
1、霍兰德职业兴趣测试sea适合的职业如下：\x0d\x0a企业型(E)：\x0d\x0a追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
2、如果按中国人职业习惯来解释，理工科：应该是具有较强创造性的工作（计算机软、硬件；仪器设备设计、调试等应用类技术人员）；文科：应该说是从事艺术创作、应用、推广、管理等方面。
3、霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。
4、文学作者、工业工程师。AIC：这种性格很独特，专门对应于这种性格的专业或职业很少，但可以考虑创意大类的专业与职业，尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、文物鉴定等。
5、艺术型主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。
霍兰德职业兴趣测试为RAS型的测验结果
实际型（R型）具备机械操作能力或体力．适合与机器、工具．动植物等具体事物打交道。艺术型（A型）具有艺术性的。独创性的表达和直觉能力，不喜欢 硬性任务，情绪较强 。
喜欢传统性质的的职业或环境，避免艺术性质的职业或情境，会以传统的能力解决工作或其他方面的问题 喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并重视商业与经济上的成就。
社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
说明你动手操作能力强。A是艺术型，说明你比较有才艺。S代表社会型，说明你有一定的公共管理天赋。你这3个代码在六角形上有点自相矛盾，所以标准职业推荐可能没有，具体适合什么职业得看你自己的主张和环境。测试仅为参考。
霍兰德测试Sra不适合的职业?
1、不适合的为工程师、技术员；机械操作、维修、专家；化学、冶金、电子，会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员。
2、喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。
3、企业型：适合从事商业、管理、销售等领域的职业，如企业家、经理、销售员、律师等。常规型：适合从事事务性、文书处理、数据管理等领域的职业，如会计、秘书、图书管理员、出纳员等。
4、技术性职业（计算机硬件人员、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
5、实际型（R型）具备机械操作能力或体力．适合与机器、工具．动植物等具体事物打交道。艺术型（A型）具有艺术性的。独创性的表达和直觉能力，不喜欢 硬性任务，情绪较强 。
6、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。
霍兰德职业兴趣测试中A型的特点?
1、共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。
2、探索型Investigative (I)：职业倾向：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
3、霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。