做运维工作怎么样,有前途吗？
做运维工作有前途，运维是一个进入门槛低，但是发展前景大的行业。但是前路漫漫，想在这个领域有长足的发展，要学习很多，付出很多。运维是指对公司硬件和软件的维护，硬件包括：机房、机柜、网线光纤、PDU、服务器、网络设备、安全设备等。
运维，这里指互联网运维，通常属于技术部门，与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门，这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同。
去阿里巴巴做运营到底怎么样?主要是外贸平台运营，其实我对这个一点都不熟悉，佛山有个挺大的工厂
阿里发展前景还是不错的，毕竟聚集了很多互联网的高端人才在里面，可以学到很多东西，据说待遇也不错的，不过得看个人的努力。如果你之前没接触过，会比较辛苦，因为现在规则和玩法越来越多，要操作好平台不容易的。佛山这边经常有阿里巴巴的运营培训，像佛山橙优企服这样的公司就会定期搞，可以免费去学。想知道开课时间和地点，关注“橙优企服”就有公布。 希望能给您提供帮助，可以给个大大的赞不。
您认为阿里巴巴代运营靠谱吗？
靠谱，阿里巴巴是一个有实力的大公司，信誉，资金都是有保障的，让阿里巴巴代运营，完全可以放心！
阿里巴巴运营有前途吗
只要运营水平高，当然有前途，平台都是针对小卖家和大企业采购，很多大的订单都是在这个平台上产生的。
运营类职位。是一个统管全局的职位，运营能力强的人才非常稀缺，未来产品同质化越来越严重，大部分公司都得拼运营。发展潜力很大，要看个人能力。
运营的工作都是围绕拉新、促活和留存这三点。定位目标客户，做相应的策略和文案。
要会策划文案、善于沟通和熟练各种工作软件。
晋升路线：运营专员→运营经理→运营总监
未来发展：运营很有前景，因为以后很少有纯粹的互联网公司，都会和传统业务结合，
所以会狠拼运营能力，未来和产品一样，同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎。
适合人群：综合素质强，懂经营思维，好好锻炼自己各方面的能力。做电商运营、销售和业务的大部分人都自己创业做老板。
运维为什么没人干，有前途么？
运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。从行业的角度来看，随着中国互联网的飞速发展，网站规模的扩大以及架构的日益复杂，对专职网站运维工程师和网站架构师的要求将越来越迫切，尤其是对于 对于优秀的运维人才来说，是庞大的，而且年龄越大，就越有价值。从个人的角度来看，运维工程师的技术含量和要求会越来越高，最熟悉公司应用和体系结构的人们越来越受到关注。互联网运维是一个综合的技术职位，它集成了多学科（网络，系统，开发，安全性，应用程序体系结构，存储等），为运维工程师提供了个人能力和技术开发的良好空间。运维工作的相关经验将变得非常重要，也将成为个人的核心竞争力。 优秀的运维工程师具有广泛的知识，可以在运维岗位上学习，并且更容易培训或发挥一些个人方面或爱好，例如内核，网络，开发，数据库等。 做得非常透彻，并成为该领域的专家。当前，国内外对运维人才的需求非常紧迫，运维工程师的薪水也在不断提高，与研发，测试等技术部门的水平相当甚至超过。
阿里巴巴正在“杀死”运维
根据维基百科的定义：
在常见的互联网组织架构中，运维与开发、测试一样，都是基本的技术岗位，主要从事上线后的维护工作。运维的职责覆盖了产品从设计到发布、运行维护、变更升级及至下线的生命周期，但现在，很多国内外的一线互联网公司已经在慢慢淘汰专门的运维岗位， 取而代之的是开发做运维或自动化运维。
在国内， 阿里巴巴就是这样的代表。
不久前，程序员论坛V2EX上有过一个热贴——《阿里云正在缓慢而稳步地杀死运维行业》，引发了包括开发、测试、运维在内的技术从业者们的广泛讨论。
主贴的观点是：
云计算行业已经是一个不折不扣的红海市场，在这个赢家通吃的市场环境下，怎么做到产品的差异化、直击用户痛点，是云厂商们脱颖而出的关键。在国内市场，阿里云已经做到了接近半数的市场份额，在亚洲地区占有率也排在第一。
与传统的运维不同，云时代的运维更加偏向于自动化，比如阿里云近期发布的一个智能运维系统，可以用来帮助用户自主诊断阿里云Elasticsearch实例 健康 状况，探测潜在风险并提供解决方案。
随着云计算与Docker、Kubernetes等容器技术的深入结合，对运维提出的要求越来越高，这实际上对运维行业产生了一波清洗，好的运维更加吃香，一般的运维工作则直接被托管在云上，由系统自动进行。自动化运维，已经是运维的现在与未来。
2016年的时候，阿里巴巴技术团队经历了一次非常大的调整： 把日常的运维工作交给研发做。
原来的 PE（Production Engineer）要么转岗去做工具平台开发，要么作为运维专家做产品规划和设计，还有一部分无法适应的只能黯然离开。
这是阿里运维从工具化到自动化的过程里，最重要的一步。
随着公司规模的不断扩大，阿里这种集团性公司技术团队支撑的BU非常之多，这直接导致运维团队干的都是脏活、杂活、累活。阿里巴巴认为，从组织架构上做这样的调整，将有助于运维团队把更多的时间投入到开发中，把其作为DevOps概念的真正落地。
阿里巴巴的技术团队经历了人肉运维到工具化运维，再到现在的自动化运维、AIOps，揭示了运维行业的发展脉络：
初级的运维将被机器所取代，但更高级的运维将会更加吃香。
业内的许多运维专家基本认可的观点是：
未来，运维领域的发展倾向于具备开发能力，尤其是产品能力，足以设计好的运维工具和平台的技术人才。
现阶段对于运维岗位干脏活、杂活、累活的理解，更多是因为基础设施不够完善，需要手动运维补齐。随着技术的发展，基础设施短板逐渐补齐以后，运维会更多接触业务侧的工作，这也要求运维及时调整心态，更加拥抱变化，去学习更多业务相关的开发知识。
运维们，是时候扩大自己的技术栈了，云计算+AI，挑战可不是一般的大啊！