5年程序员真实工资普通程序员一个月工资
; 5年程序员真实工资
我认为只要自己能力说得过去，机会稍微好一点的话都1W，如果机会再好一点15K也很正常，如果做Java，C++那就更高了.现在的情况就是你敢要多少钱就有人敢给多少钱(当然也别太过分，自己能力差还要2W那就会悲剧)
4~5年..C#和VB.一小部分JAVA.在深圳至少是 5000~8000，如果能力可以的话，8000以上~20000左右.
这三种人不适合学编程
第一，编程可以培养我们女孩的逻辑思维能力，这一点对于女性同样适用，小女孩从从小学习编程，就可以锻炼我们的逻辑思维能力，持续的锻炼，这种严密的逻辑，就能够更加深远的影响着，孩子们长大以后的思维能力和思考方式，这种方式会对，孩子们以后看待问题和处理问题的上面，有着重要的指导作用，能够更加缜密的进行思考，从而最终找到解决的方法. 第二，编程可以让女孩子们，克服一些天性柔弱的性格，造就女孩们甘毅果敢的一面，可以让女孩子们具有更加冷静的观察力和分析能力，让他们具有柔中带刚的卓越气质. 第三，女孩学编程，同样能够达到对综合知识的运用和实践能力的提高，让女孩们爱上学习，自主学习和独立学习.
逻辑思维不强，或者是对计算机丝毫不感兴趣的人，不适合学习计算机网络技术.另外，眼睛有疾病的人也最好别学计算机技术，因为长期的，长时间的盯着显示器，可能会让眼疾加重.
记性不好的，逻辑性不强的，不爱沟通的，死心眼的不适合做前端
普通程序员一个月工资
还得看在哪个城市了，差距很大的 水平可以的话，就去上海，北京去混，至少都7000，最少4000.做一段时间后个人能接活做的话赚得更多，一月一万都是少的.
一、岗位 一般按薪水来说，呈现算法-后端开发-前端开发-运维-测试工资依次递减的趋势.当然，根据公司的特色，也有会有一些特色岗位，而且薪水标准也会上下浮.
工资发放存在两种形式，即上开支(本月初发当月工资)和下开支(下月发上月工资).如果你公司正常发薪日是9日以后，那么一月和二月份的工资过年以后发合法，但不合情.
程序员最吃香的5个岗位
项目开发..这种钱最多，最能学到东西，所有软件公司都稀缺的肯定是吃香，被向往的啊..其他的只是一般的软件从业者，项目开发工程师已经等于是个小领导了
像我们这边呢，有安全开发工程师、安全攻防工程师、安全运维工程师、软件测试工程师等，不同的公司有不同的岗位划分，但是基本上都是做开发、测试、运维等具体的工作的.希望可以帮到你，谢谢!
对于技术人员而言，职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试.随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等;有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试;有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等.如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类:一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师.
一名普通程序员工资
1500--2000 还要看你是如何一般了，如果不一般就不同了，可能会更高了，多努力.作这一行很有钱程的!
看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关.1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:二三线城市的程序员一部分的工.
刚出来，工资底，建议也不要追求高的，要去选适合你的.一年两年之后再就不是老板说给你多少了，而是你说让老板给你多少了.所以，出来时选择的工作不是为了钱途，而是为了前途.第二点注意的就是，选择一个比较接近发达城市的地方，不要直接去那些很发达的城市，因为那些地方竟争很大，刚毕业的到那个地方很少找到工作的.
2021年8月程序员薪酬出炉，前端和后端哪个更吃香，或看数据说话
前端比后端工资低吗？或者说前端没有后端吃香？假如你非要说开发web 3D的比java程序员高。或者说玩hadoop比js开发工资高，这样比较本身不具有权威性。要比较首先要看二者在同等水平下进行核对比较，这样才有可比性。
从地域上来看，北京的前端工程师平均工资为18690元，说明前端程序员在一线城市待遇还是不错的。这里的前端工资指的是做的普通web开发的前端，个体的差异比较大，所以只可能用平均工资来做比较。
看了后端的工资，我们可以看到北京后端的平均工资为18700元，说明前后端的薪资待遇整体上还是差不多的。说后端工资高的也是对的，因为5年之后，后端程序员的工资会逐步居上。
现在去一家公司去做前后端的普通开发，前后端也许是同一个价格。前端的工作输出结果是客户能够直接看到的结果。后端的开发体现在服务器端。用户实际上看不到后端的，二者相辅相成，使得互联网输出的产品更多地为用户服务。
如果你从事前端或者只是简简单单的为了生存，那么这二者也许没有什么区别。一个是交互设计，一个是业务逻辑。产品上的需求都有很多，都是IT互联网产业链的最低端，所以无论从事哪个，最终的结果都是一样，论谁更吃香本身没有可比性。
如果你不是简简单单的为了生存，如果你对IT技术有着浓厚的兴趣，建议好好的研究一个平台，做更深，比如说后端的技术路线，一直从架构师干到首席CTO。那个时候也许你就知道所谓的从事前端或者后端哪个更吃香了。
前端程序员工资一般多少
Web前端岗位空缺大，供不应求，那么薪资待遇同样呈现不断上涨趋势，从第三方统计平台职友集中可以看到北京web前端工程师平均工资：¥ 17280/月，按工作经验统计，其中应届生工资¥12920，，3-5年工资¥18030，5-10年工资¥23440。从以上数据不难看出，Web前端就业薪资普遍高于其他行业。
web前端培训出来工资能拿多少？
web前端不同阶段工资待遇是不一样的，工作2年以上，年薪可以达到10w以上，工作4-6年的年薪在15-30w左右，工作年限6年以上，年薪在70w左右。学习前端的话比较推荐【达内教育】，该机构为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
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一个四年的程序员，一般工资在多少合适？
最重要的几个因素，城市、学历、能力、行业
北上广深一线城市，四年实打实，至少18k起步。
省会等二线城市至少10k起步。
如果能力有限，通常8折。
学历非特殊岗位，一般前几年差距不大，后期发展需要学历，
最后最重要的就是行业，没有上限。程序员也有很多种类。热门的至少翻倍，例如大数据，人工智能。
个人观点。
这几年我面试了很多不同水平的程序员，按照面试经历来总结：一个四年的程序员，工资差异会很明显。
主要看能力
一般我们招聘新员工，会通过多个招聘平台进行，很多时候会通过筛选条件进行搜索，比如工作年限、学历、专业、工作意向等方面。
所以，这就造成了一个现象就是，一小部分程序员会把自己的工作年限设置的很长，当我们面试结束后，问他你有xx年的工作年限，水平应该会比现在更优秀吧？
他们的回答一般就是，算上实习期什么的，差不多xx年工作经验了；还有的会说我中间做过其他的方向，对现在这一块不熟；也有的说，之前的公司产品做得不够深入，我没学到什么，等等。
所以，我们在最后挑选准员工的时候，会根据他笔试和面试的成绩综合给出一个比较合理的价格，而不是由他的工作年限决定具体工资的档位；另外会在实习期结束时，根据他实际的工作能力和绩效对其工资档位做调整。
当然了，一般真正工作4年的人，自己的简历中99.99%不会少于4年的。
还要看公司
通过我经历的几个公司来看，不同的公司、甚至不同的集团部门之间，对于水平差不多的两个人，工资可能也有一些差别。
主要从以下几点产生了区别
1. 职位紧缺程度，越是这个时间段着急招人的岗位，工资就会稍微高一些，反之亦然；但是一般大一些的公司规整制度比较完善，差别一般会很小， 除非你特别优秀 ，反之亦然。
2. 面试者当时的自信程度，一是足够的自信使得面试官认为你很优秀，二是足够自信要出高价；
3. 面试官的知识水平和深度，这个也是一个影响面试者未来的因素；
4. 最后决策的人的感觉，其实面试招人这个事情，除了笔试之外，很大的因素是由于面试官觉得你很好而已，毕竟今后要在一起工作的，谈得来，技术还可以比什么都重要。没有哪个面试官希望找个大老爷伺候。 还是那句话，除非，你足够优秀 ！
5. 一般处于上升期的公司开价会比较高，因为资金池充裕，工作内容繁多，需要急速扩充团队
当然也要看地区
在一线城市，北上广深的程序员的工资肯定会比二三线城市的高很多（针对水平差不多的程序员来说）， 当然，再重申那句话，除非你足够优秀！
如果你是公司HR
如果你是HR需要找人，面试到一个四年的程序员，也完全可以按照以上标准衡量。给他打分看看最终得分是多少，然后横向比较业内的工资水平，做一个上下的适度浮动即可。
一言以蔽之
有足够长的工作年限，并不能说明自己的能力强；除了面试技巧之外，最重要的就是要锻炼自己的技术能力和沟通交流能力。
所以，趁着年轻，提高单位学习时间内的效率，在尽量短的时间内掌握更多的技能，才是决定今后工资档位的一个最重要的手段。
希望我的回答能帮助到您，如果有错误敬请批评指正，谢谢！
从IT 行业数据看，选择的公司不同，价码是不一样的，行业内的平均工资20-30万都有，30-50万也大有人在，不过IT行业加班很多，干到凌晨也是常有的事，要意识到加班不是为公司加班，要从自身发展的角度考虑，今天的加班是为了自身发展，你就明白职场发展的意义。
对于程序员这个行业，工资取决于要入职的企业类型、个人技术能力、以往从业背景和教育背景。对于四年的程序员 泛泛而言最可能的范围在10K~25K ，具体情况需要根据这四方面的情况决定， 文末予以总结 。
入职的公司类型
需要程序员的企业从类型上主要有传统企业信息化部门、互联网公司、计算机软件公司、通信系统研发公司、通信运营公司(在中国就是移动/联通/电信)。这几类公司对相同人员的薪资水平高低排序如下：
从规模上讲，分为头部公司、中小上市企业、小微企业、创业团队。薪资高低排序大致是这个顺序，但会有特殊情况是某些创业团队因为投资情况好、研发进度紧，会大幅高薪聘请人员。
个人技术能力
·四年是程序员一个重要的分水岭。很多程序员在这个年限仍然只具备编写业务逻辑模块的能力，但 优秀者已经具备独立从0到1完成一个系统技术架构设计的能 力。这个区别将极大地影响到薪资水平，两者的薪水至少会有30~50%的差异。
以往从业背景
程序员这个行业有一个潜规则 ：假设前4年是在诸如BAT、华为等头部企业工作，跳槽到其他类型企业时的薪资要求会比没有这个经历的高许多，具体数值范围至少在20~50%之间。当然，这个也取决于招聘企业的要求，对于4年的人员到底要不要强调这个背景。
教育背景
四年的程序员，教育背景还会发挥一定的“带货”作用，当然较之1~3年的会低许多了。实际情况是，教育背景往往和从业背景紧密相关，比如985、双一流高校教育背景的一般从业背景都会很好，所以这个对薪资水平的影响往往还是要通过从业背景来体现。
总结
根据上述情况，可以对细分情况进行一个总结：
程序员的工资和一座城市的消费水平相关联，一线城市，二线城市，三线城市都是不一致的。
在 BAT 工作了三年的普通员工，按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14（百度），25k*16（腾讯），25k*15（阿里）
如果在一些BAT之外的公司，在一线城市工作4年也差不多要达到25K左右才合适
二线城市18K，三线城市差不多15K才合适
程序员可以说是目前最火的岗位之一，其最主要的原因就是工资高，可以在短时间内让自己的工资达到一个相对高的水平，所以就导致很多人去学习软件开发，去做程序员，导致此岗位市场竞争激烈，特别是两年以内软件开发经验的，竞争可以说是残酷了，且有些供过于求的局面，以深圳地区为例，说一下程序员的工资标准：
1、刚刚毕业的大学生，工资大概在5000-7000左右。
2、一年左右工作经验的，工资大概在7000-8000左右
3、两年以内工作经验的，工资大概在8000-10000左右
4、两年至三年工作经验的，工资大概在10000-15000左右
5、三年以上工作经验的，大概在15000以上。
6、五年以上工作经验的，大概在18000以上。
上面只是一个大概情况，希望能够帮助到你。
我觉得程序员低于20k都不好意思抬头吧 ，昨天我们公司来一个45k的老编程
和城市、学历、能力、行业、公司性质、年龄、运气、工作时间、性别、是否结婚、是否能出差等等有关系，我朋友三四年的，从13到26k不等
这个可复杂了，包括城市，工种等等等原因。但4年左右一线基本2w+ ，二线肯定也要1.5w加。低于这个就别干了
我看了一堆人说这啊那的。
要我看，不是在秀，就是在卖焦虑。在我看来，薪资影响因素就两个：平台规模，和自身的硬实力。
1. 大公司大平台的薪资一般会比市面上的高一些，具体高多少，每个都有可能不一样。薪资倒挂，了解一下。——程序员是比较容易自然加班的，而薪资非常有诱惑力的话，会提升员工工作加班积极性，以及主动向薪资靠拢的自学积极性，同时也不容易离职，因为程序员其实心里都有个底。
2. 小公司更多的是考虑成本的，所以，你不符合他的要求，或者就算达到了要求，也会各种砍价，薪资水平自然没办法和大平台比。但是，为什么还是很多人去小公司呢？很简单，大公司大平台能进的话，谁去小公司呢？创业吗？画大饼吗？
3. 拿前端来说，甲工作5年，虽然会各种框架，各种配合协同开发；乙工作3年，不会太多框架，但是一手js玩的出神入化；丙工作2年，框架只会vue，但是vue的框架原理烂熟于心，项目架构也接触颇多。那么，问题来了，甲的薪资一定会很高吗？你作为老板，你敢开高吗？
说到底，薪资的因素就两个因素是最主要的：平台规模，和自身的硬实力。
说什么工作年龄在什么薪资范围，都是扯淡！
web前端培训出来薪资一般是多少？
web前端培训出来薪资一般是在一万左右。想学习web前端培训推荐千锋教育，千锋教育利用技术优势精心打造了AI教辅系统，依托技术领域热门的人工智能技术，科技辅学，有力护航学员成长。
web前端不同阶段工资待遇是不一样的，工作2年以上，年薪可以达到10w以上，工作4-6年的年薪在15-30w左右，工作年限6年以上，年薪在70w左右。随着Web新技术的不断出现，Web工程师已经告别了之前单一化的求职方向，只要达到了Web的岗位技术水平，那么在全栈开发、H5开发、小程序开发、小游戏开发、APP开发等方面都是可以胜任的。
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